INTECO

18/12/2007

La utilització del correu electrònic, l'accés a Internet, l'acceptació de la signatura electrònica com a manera de contreure obligacions contractuals, el tractament automatitzat de dades i informacions relatives al treballador o el teletreball; són algunes de les manifestacions de les noves tecnologies en l'empresa. Aquests grans canvis plantegen noves situacions jurídiques de caràcter laboral que s'han d'abordar. A priori poden assenyalar-se: la utilització de les TIC pels treballadors per a finalitats no empresarials o les mesures que pot adoptar l'empresari en l'exercici de la seva facultat disciplinària. Per a aquestes situacions, el Dret és l'encarregat de trobar l'equilibri entre la utilització de les Noves Tecnologies en l'àmbit laboral i el respecte dels drets fonamentals.